整合了從人才規(guī)劃、人才招聘，到人才評估和甄選，入職引導、人才開發(fā)等一系列管理工作，實現(xiàn)了人事管理的數(shù)據(jù)信息化、流程信息化、決策信息化。
人事檔案管理：實現(xiàn)人員檔案信息的維護，檔案信息查詢。
招聘管理。支持從招聘計劃提交、審批到發(fā)布招聘信息再到用戶注冊，人才簡歷創(chuàng)建，簡歷投遞，簡歷分析甄選，簡歷審核、面試、錄用等全流程管理。
考勤管理：考勤規(guī)則設定，部門輸入和查詢考勤管理原始數(shù)據(jù)，人事處對考勤數(shù)據(jù)進行審核、匯總、統(tǒng)計和分析。
晉升管理：包括職稱、職務類別管理，晉升人員初選、上報、審核、評定管理。
考核管理：提供年度考核、聘期考核和領導考核等考核過程及結果的管理，包括獎懲管理及相關考核信息的查詢統(tǒng)計。
培訓管理：實現(xiàn)培訓計劃、培訓班、培訓課程、培訓人員，培訓教師的管理。
勞資管理：提供薪資基本參數(shù)設置，薪資體系、薪資標準，薪資計算，薪資表打印，薪資發(fā)放，薪資歷史數(shù)據(jù)查詢。
離退休管理：提供離職、離休、退休管理。
